Читаю, пишу, спорю на форумах. Все что люблю... · 10 янв 2019
Данный тест состоит из 200 вопросов. С их помощью оцениваются ключевые черты личности и человек узнает, какие черты он может улучшить и стать более успешным.
Оксфордский тест в последнее время очень полюбили кадровики, вернее, ныне - HR-менеджеры. С помощью этого теста они пытаются "прощупать" кандидата на предмет его уживчивости в коллективе, активности и возможных проблем. Все 200... Читать далее