Вы задали очень интересный вопрос!
Если смотреть с философской точки зрения, то хороший руководитель должен быть справедлив, в таком случае его решения не должны вызывать противоречивые мысли, все сотрудники будут знать и чувствовать это.
Хороший Руководитель ведет за собой команду, в то время как плохой запрягает свою команду в упряжку.
Основная задача руководителя это организовать комфортный процесс работы, а так же ствить реальные цели и достигать их.