Доброго времени суток!
В соответствии со статьей 67 ТК РФ работодатель обязан заключить с работником трудовой договор в течение 3 рабочих дней после начала выполнения работником своих обязанностей.
Обязательное условие трудового договора - о размере заработной платы и порядке ее выплаты.
Согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от заключения трудового договора организации работодателя грозит штраф в размере до 100 000 рублей.
За соблюдением трудового законодательства следит трудовая инспекция. Пожаловаться туда можно несколькими способами:
- записаться на прием на сайте и прийти в свое отделение;
- отправить обращение почтой в адрес ближайшей трудовой инспекции. Посмотреть адреса инспекций можно на сайте.
- подать электронной обращение на сайте инспекции.
Имейте в виду, что госорганы не рассматривают анонимные обращения, однако в жалобе можно оставить просьбу не разглашать работодателю Ваши личные данные во избежание предвзятого к Вам отношения на работе. В составлении жалобы есть и другие нюансы, рекомендуем с ними ознакомиться.
И с работы сразу же вышвырнут.