Главное отличие коуча от ментора, это то, что ему не нужно разбираться в основной специфике задач своего клиента, а так же не важно, решал ли он подобные задачи на деле, которые ему задаст клиент. Коучу главное иметь опыт работы с разными клиентами. Как найти хорошего коуча: общаться с людьми и узнавать итоги обращения к тому или иному коучу, если процент положительный хороший, значит и коуч отличный.
Ниже 3 отличия коуча и ментора и 3 совета как выбрать себе коуча:
1. Коуч -- это эксперт по поиску решения. Ментор -- эксперт в определенной области.
Как коучу, мне не обязательно знать сферу клиента, чтобы ему помочь... Читать далее
Программа Путь к себе: найдем ваши интересы, способности и любимое дело.
Перейти на taplink.cc/yakov_pyatnitskov
Первый
Ментор ближе к наставнику. На основании собственного опыта он помогает достигать цели подопечному давая советы. Коуч советов не даёт, а путём задавание вопросов помогает клиенту ответить на существующий запрос самостоятельно... Читать далее
Главное отличие коуча от ментора - это та позиция, которую занимает специалист в практике.
Коуч работает из позиции равного, в партнерстве. Поэтому часто коучинг называют диалогом равных. Одна из главных задач коуча -... Читать далее
Мария выше уже хорошо раскрыла тему. Я бы добавил на личном опыте, что для меня при выборе коуча гораздо важнее... Читать дальше
Коуч - специалист, который помогает увидеть и использовать собственные ресурсы. Он не учит, не дает советов, не направляет. Коуч помогает клиенту исследовать волнующую тему, зрадавая правильные вопосы.
Хорошего коуча можно... Читать далее
Мне нравится определение, которым пользуются сами коучи - коуч это тренер осознанности.
Если чуть более развёрнуто - это специалист помогающей профессии, который определенными вопросами расширяет сознание клиента, позволяя ему... Читать далее
Коуч выступает на аудиторию и рассказывает заготовленную зарание программу выступления. Потом может быть еще ответы на вопросы.
Ментор - это как репетитор. Личная работа с Вами.