Александр, добрый день.
Почитал ответы других авторов, с чем-то согласен, с чем-то нет.
Но я отвечу проще:
- Поймите, работа какого отдела вас не устраивает и хочется её изменить.
- Посмотрите в интернете, какие сейчас существуют решения.
- Почитайте отзывы.
- Выберите 1-3 компании, чьи решения Вам понравились больше всего.
- Пригласите их на общение, а дальше они Вам всё разложат по полочкам.
По опыту - самое сложное не ввести автоматизацию, а научить (где-то даже заставить) ей пользоваться. Люди очень инертны, они будут стараться работать "по старому" и роптать. Тут главное не допустить дублирования работы (ну может максимум месяц дать на перенос старых бизнес-процессов в новые) и всё. Пресечь.
И так-же совет. Ставьте эксперимент постепенно, по участкам. При должном старании - всё получится и вы не пожалеете + когда люди поймут, что так реально удобнее и быстрее, то они станут вашими "сторонниками" и начнут остальных сподвигать и агитировать. Так намного спокойнее пройдут все изменения.
Ну и как правило первые шаги автоматизации начинаются с внедрения CRM.