Добрый день! Заработная плата должна выплачиваться в соответствии с графиком, который установлен в трудовом договоре. Если по графику установлено 10 числа, то соответственно 10 числа обязаны перечислить заработную плату. Если заработная плата не выплачена вовремя (даже на один день позже), то Вы вправе подать работодателю заявление о выплате неустойки за каждый день просрочки. Если неустойка не выплачивается, то Вы вправе подать в суд исковое заявление о взыскании неустойки, компенсации морального вреда.