Для разных должностей нужны люди с разными особенностями психики. Кто-то прекрасный переговорщик, кто-то лучше работает в одиночку, кто-то способен возглавить отдел. Смотреть характеристики хотя бы по дате рождения. Но не только по Солнцу, так не работает. Если нужен зам или главбух, то обязательно дополнительно посмотреть синастрию с первым руководителем.
Если использовать только психологические тесты, то умный человек их обойдёт, ответит как от него ожидается.