Здравствуйте, Алла!
Всё зависит от компании, от её культуры, от руководителей, отцов - основателей и т.д.
Если в компании приняты какие-то законы дискриминационного характера, скажем, что женщины не могут подниматься выше "замов", то да, эти законы будут работать.
Могут ли в этих законах встречаться и исключения? — Конечно!
Поэтому нет никаких проблем для развития карьеры. Если не в этой компании, значит в другой. Просто не стоит тратить свои ресурсы, в том числе временнЫе на преодоление законов, стоящих у вас на пути!
Где здесь счастье?
Очень важно видеть картину любой "проблемы" комплексно, целостно оценивать перспективы, не утыкаться в "тупики", которые зачастую мы сами себе и создаём!
Насколько полезен для вас ответ?
- Напишите об этом в комментариях.
- Не забудьте через время вернуться и сообщить в комментариях, как благодаря ему на практике вы что-то изменили в своей жизни.
Wealth Life Management — сообщество для тех, кто ищет ответы от профессионалов через призму личного счастья и благосостояния.