Какие налоги нужно платить по ГПД (Гражданско-правовой договор) между физическими лицами? ?
НалогиНдфл+3
Здравствуйте, при заключении ГПД между физлицами ряд вопросов возникает в отношении того, на кого ложатся обязанности по уплате налогов с доходов, получаемых исполнителем. Напомним, что каждая из сторон такого договора может оказаться ИП (оно считается физическим лицом), и за счет этого возможны такие варианты сторон в договоре:
- обе они (и работодатель, и исполнитель) являются ИП;
- работодатель — ИП, а исполнитель — обычное физлицо;
- работодатель — обычное физлицо, а исполнитель — ИП;
- обе они — обычные физлица.
В первом варианте отношения складываются так же, как и между юрлицами или между юрлицом и ИП, т. е. каждый платит обязательные для него налоги, а сумма оплаты по ГПД является обычным расчетом между контрагентами.
Во втором варианте ИП-работодатель в отношении дохода, выплачиваемого физлицу, является плательщиком страховых взносов и налоговым агентом по НДФЛ, удерживаемому из этого дохода.
При третьем варианте физлицо-работодатель никакими налогами доход, выплачиваемый ИП-исполнителю, не облагает. Последний сам со своих доходов делает все необходимые платежи.
А при четвертом варианте у обеих сторон возникает необходимость осуществления налоговых платежей и составления отчетности:
- у исполнителя — в отношении налога с полученного дохода, т. к. работодатель-физлицо в число налоговых агентов не входит (п. 1 ст. 226 НК РФ);
- у работодателя — в отношении страховых взносов с этого дохода (подп. 1 п. 1 ст. 419, п. 2 ст. 420 НК РФ).
Последнее требует, соответственно, постановки на учет в ИФНС в качестве плательщика взносов. Таким образом, у обеих сторон при этом варианте ГПД имеют место те последствия, которые при нечасто заключаемых договорах такого рода не являются желательными.
Ответы на похожие вопросы
Страховые взносы нужно платить по ГПД (Гражданско-правовой договор) между физическими лицами? — 1 ответ, задан
Первый
Добрый день!
При заключении договора ГПХ между физическими лицами у обеих сторон возникает необходимость осуществления налоговых платежей:
- у исполнителя — НДФЛ с полученного дохода, так как работодатель-физлицо не является налоговым агентом (п. 1 ст. 226 НК РФ);
- у работодателя — страховые взносы с этих выплат (подп. 1 п. 1 ст. 419, п. 2 ст. 420 НК РФ).
Согласно пп.2 п.3 ст.422 и ст.426 НК РФ с суммы такого вознаграждения работодатель уплачивает взносы на пенсионное(22%) и медицинское страхование(5,1%). Взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не уплачиваются.
1 эксперт согласен