Уважаемые ответчики, на сайте
https://translate.google.ru/ можно вставить текст в окошко и нажать на значок динамика и компьютер вслух прочитает. Желаю всего наилучшего! Вопрос разбить на части нереально. Это как змей горыныч: отрубишь одну голову, а вместо неё вырастает больше. Вопрос можно только учитывая все нюансы решить.
Вопрос связан с цепочкой конфликтов и стратегией поиска работы
При попытке найти работу очень часто попадается профессия продавца. С моей точки зрения справедливо выполнять обязанности и получать за это деньги.
Но всё-таки попадаются работодатели, которые думают, что справедливость заключается в другом: сколько продаж сделал, столько и заработал.
То есть с точки зрения работодателей у меня нет безусловного права получать сумму денег из-за того, что я просто нахожусь на данной работе и трачу на это время.
Я мог бы работать и зарабатывать в другом месте. По их мнению, я либо талантливый продавец, либо должен просто не жить в этом мире. Им глубоко плевать, что мы договорились о том, что я трачу время, ЧТОБЫ получить денег.
Мы определённо НЕ договаривались о том, что я трачу время на эту работу, чтобы в итоге ничего не получить.
Конфликт №1 заключается в том, что я пришёл потратить время, чтобы заработать денег, но получается я потратил время, и ничего не получил. Ведь цель была не в этом. Каким-то сверхъестественным образом я не прав.
Другой пример: попытка как-то улучшить навыки продаж приводят к усугублению ситуации. Конфликт №2 заключается в том, что работодатель оказывается в принципе в состоянии нанимать работников на предприятие, которое может в принципе не генерировать столько прибыли, чтобы продавцы достойно зарабатывали: магазин может быть в подвале, у чёрта на куличках и найм всё равно продолжается. Даже каким-то редким талантам всё-таки удаётся тащить магазин, но, конечно, не мне.
Конфликт №3
На низкие позиции проводятся чрезмерно тщательные собеседования. Например, в салон сотовой связи собирается в одном помещении огромное количество народа и выбирают на обучение буквально 5 человек. У данного работодателя уже ушло много человек и теперь на мне нужно устроить «допрос с пристрастием». 95% собеседований на позицию продавец и официант я гарантированно проваливаю. Зря трачу время. На данный момент дежурная гипотеза заключается в том, что эти люди имеют развитый речевой аппарат и в них есть какая-то «взрослость». Интеллект не имеет значения, главное взрослость. Кто в школе любил на переменах языком чесать – того и возьмут.
Конфликт №4
Попытка заработать на карманные расходы, чтобы заочно учиться в универе приводит к катастрофе. Оказывается существуют на свете такие предприятия, которые изначально неконкурентоспособны. Например, стоит у вас под окном кафешка. А у неё всё имущество заложено и перезаложено многократно. Какими-то невероятными полукриминальными усилиями кафешка выживает. Один бизнесмен ездит по стране в надежде купить себе хоть какую-то кафешку и не покупает – всё заложено, перезаложено, в общем купит себе проблем. А найм у этих кафешек бодро продолжается. Текучка кадров бешеная.
Конфликт №5
Существуют работодатели, вообще оторванные от реальности. Я пришел и увидел, что мало того, что работу на автомойке нужно делать неприятную, так ещё оборудование неисправно и ломается каждый день. Я справедливо рассудил, что меня обманули, потому что мы не договаривались что я буду терпеть постоянно неисправное оборудование. И ушел в третий день. Мне ничего не заплатили. Работодатель обосновывает своё решение тем, что я своим резким уходом прямо во время рабочей смены принёс компании убытки и моя зарплата идёт в счёт погашения этих убытков. Было много клиентов записано и пришлось им отказать. Таким образом я ещё должен остался. И «ЕГО ВЕЛИЧЕСТВО» ДОЛГ ПРОЩАЕТ. Почему-то КАКИМ-ТО СЕРХЪЕСТЕСТВЕННЫМ образом я договорился бесплатно работать на ненавистной работе, на неисправном оборудовании, ещё тратил деньги на такси, то есть даже не бесплатно, а в убыток. И я оказался не прав.
Конфликт №6
Я уже поговорил с психологом о своей проблеме. Существуют люди, которые ходят на «невротичную» работу и люди, которые ходят на «не невротичную» работу. То есть работа продавца в салоне сотовой связи каким-то сверхъестественным образом менее почётна, чем работа металлурга на заводе. Потому что продавец, следуя своим внутренним порывам (одеваться красиво, ручки не марать) приводит себя к нищете и нервам, в смысле стремится закрепить данное родителями встревоженное состояние, а металлург спокоен за своё будущее – он отработал, деньги получил, и он какой-то более спокойный короче.
То есть нужно работать ручками, чтобы на универ деньги были. Но найти работу, чтобы она не была невротичной, и чтобы там не было 6 дневной рабочей недели по 12 часов практически нереально.
Конфликт №7
Да даже если найти с «не невротичными» при расслабленном графике работу, то «не невротичные люди» любят как следует выпить, это падшие в основном люди, либо алкоголики, либо отсидевшие, либо какие-то «потерянные в жизни» рядом с таким жутковатым человеком кажется, что все книги, которые я прочитал, не следовало читать. Мне не то, что учиться не охота, а не удобно даже как-то. Устроился проводить интернет. Водитель 50-летний алкоголик. Лицо у него карикатурное. Второй коллега похож на человека с посттравматическим синдромом, грустный, «потерянный», словно у него вся семья умерла, 46 лет. И более-менее весёлый 35 лет коллега, который 13 лет проводил интернет, работая на другую фирму. Предлагают водку. Я не пью вообще, но мы с психологом говорили на эту тему. И не раз. Выпиваю прямо в машине, чтобы и с этой работы не выгнали. Все курят, человек, который обучает меня ремеслу, курит вэйп каждые 10 минут.
Конфликт № 8
Я уж молчу, что вообще ненавижу работать. Нашел работу себе по призванию( посоветовали на этом сайте(сказали, что обманывая других ты обманываешь себя, послушал типа совет и пошел не бесящую работу искать)): проводить интернет. Лишь бы не торговать, не вариться в этом сюрреализме. Нужно по чердакам лазить. В обычной пятиэтажке на пятом этаже есть лестница на чердак. Коллега (который «потерянный») открывает лаз на крышу… Ну чего бы сложного интернет людям проводить???? Ну чего сложного???
И …На коллегу сыпется голубиный давно засохший помёт в объёме примерно 2 стакана. Залазим на чердак. На меня смотрят 50 голубей, мороз -25, всё обширно покрыто паутиной, на паутине 5-миллиметровый иней, все провода от интернета загажены голубиным помётом, на полу сталагмиты (растущие снизу сосульки) из голубиного помёта. Идём полуприсядя, светим фонариками, ведем провод от коммутатора среди грязи и спускаем чистую часть провода в клиентскую квартиру.
Поднимается жилец на свой этаж, хрустит у него под ногами помёт, а он говорит: «Мужики, вы что совсем совесть потеряли?». Пришлось подмести, спуститься и выкинуть на улицу. Лишь бы курьером в доставке еды не работать. По морозу со смартфоном не ходить. Конечно «я нашёл» «работу(подработку) мечты», просто на такие телодвижения мы вроде не договаривались. Я уж не говорю, что работа расчудесным образом неофициальная и за 3 недели стажировки я ничего не заработал. Держусь на том, что всё-таки бесплатно учат. То есть опять промах.
Конфликт №9
Буквально за час до выхода в первый день на «подработку мечты» позвонили по моему резюме и предложили торговать недвижимостью за 80 000 рублей в месяц. Я отказался, потому что я боюсь уже торговать. Да и мы с психологом говорили, что у кого общение вызывает стресс – тем действительно в продажах делать нечего.
Вот так «офигенно» у меня, 28 летней "лошади", представителя «этих придурошных миллениалов» «получается» "зарабатывать" "на карманные расходы", чтобы "учиться в универе". Не получается.
Как я пытаюсь тщетно решить такие конфликты:
- Я думаю, что существуют работодатели, у которых «трубы на заводе обширно и уверенно дымят» и те, работодатели, у которых «из труб виден неуверенный лёгкий дымок». То есть если у предприятия деятельность не кипит, а идёт вяло, то закономерно, что там ничего не заработаешь.
- Писать список куда я не пойду: я никогда не буду забивать скот, умервщлять норок, работать в мясном цехе и так далее.
- Стараюсь избегать «невротичных» коллективов. С простыми работягами и стабильной зарплатой работается спокойнее, чем с «невротичными» и нестабильной зарплатой.
- Вру на собеседовании, как никогда. Проверяю всё опытным путём – какая разница как они мне солгут, я не верю ни одному их слову – пускай заплатят 6 раз подряд СУММУ УКАЗАННУЮ В ОБЪЯВЛЕНИИ без выкидонов – тогда проверку они прошли.
- Стараюсь искать работу чтобы поменьше работать и поменьше зарабатывать. Работа 6 дневка за 30 000 рублей по 12 часов выглядит как обман. Нужно зарплату ещё меньше, но график попроще. Скромно жить выгоднее, чем упахиваться за копейки.
Бизнес живя на шее у не адекватной матери открыть невозможно. Она даже скандал устроила, когда я английский язык учил. Нужно отдельно жить, тогда задумываться. Открыть бизнес, сидя на шее у матери, которая против всех идей – значит сделать большую ошибку. Пока не съехал, нужно работу искать именно на дядю.
Вопрос: А как вы видите решение данной цепочки конфликтов? При всём при этом как бы найти работу?
Может именно у вас есть гениальная идея как улучшить данную схему?