Возможная модель событий:
Для того, чтобы работники службы безопасности на вашей работе вздрагивали при упоминании вашего имени и периодически уходили в запой всем коллективом, действительно надо в анкетах и др. документах которые будут предлагать вам заполнять, указывать неверное место работы и др. неверные данные вашего родственника. После заполнения документа с данными родственника, надо обязательно снять фотокопию документа или сделать скан, а после, обратится в Роскомнадзор с заявлением о том, что предприятие, на котором вы работаете, принудило вас предоставить персональные данные вашего родственника, без письменного разрешения вашего родственника (в качестве доказательств, приложите фото заполненных документов).
Скорее всего, Роскомнадзором будет проведена проверка по вашему заявлению. Возможно, что по результату проверки, предприятие на котором вы работаете, будет привлечено к административной ответственности. Так же, вероятно, будут выявлены и др. нарушения ФЗ 152, т.к. если такие примитивные уязвимости имеются на вашем предприятии, то значит, имеются и др. уязвимости. Максимальный штраф предусмотренный ст. 13.11 КоАП РФ «Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных» - достигает до 18 млн.руб.
Так же, возможно, что собранный материал, Роскомнадзор перенаправит в полицию для проведения проверки в рамках ст. 137 УК РФ.
Поэтому, вполне вероятно, что при упоминании вашего имени, кроме сотрудников службы безопасности, в запой будут уходить так же должностные и ответственные лица вашего предприятия.
P.S. Правильно, когда будет проводится проверка Роскомнадзором, необходимо будет сообщить, что вы сообщили службе безопасности неверные (не соответствующие действительности) данные вашего родственника. Это позволит вам избежать привлечения к административной ответственности.