Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.

Как бороться со стрессом в рабочих моментах, если в данный момент от тебя требуется стойкость и рассудительность и никуда нельзя деться?

Вы сами себя загоняете в эту панику. И от этой паники начинается новая паника. Вдох-выдох. Найдите время на себя, на... Читать далее

Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.

Как искать работу, если у меня редкая профессия?

Анонимный вопрос · 6 ответов

Работодателям, в компаниях у которых есть редкие вакансии, тоже приходится не сладко))) Часто такие вакансии очень долго... Читать далее

Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.

И ни в коем случае не мыслить стереотипно не вешать ярлыки не думать, что все одинаковые, искать причину в себе в... Читать далее

Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.

Доброго времени суток. Почитайте специальную литературу. Но совет от нас: давайте разнообразную информацию. По блокам... Читать далее

Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.

Добрый день. За помощью в подборе персонала можно обратиться в Кадровое агентство. Это очень удобно. Вам лучше тратить... Читать далее

Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.

Я думаю, что если нет малейшего... Развернуть

Анонимный вопрос · 3 ответа

Можно пройти тест на профориентацию. Выбрать максимально широкую специальность. И слушать свое сердце :) Интересы меняются... Читать далее

Мы - Кадровое Агентство №1. × 3 года успешного подбора специалистов; × 10 раб. дней - средний срок закрытия вакансии.