3г147

Анастасия ЛасковаяПреподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Если Вам дали 60 минут на обучение персонала, то какой теме или навыку вы бы посвятили это время?

Анонимный вопрос · 11 ответов

В первую очередь понятию Эмоциональный интеллект, из чего он состоит и почему этот навык важен каждому сотруднику на... Читать далее

Образование

3г101

Анастасия ЛасковаяПреподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Какие существуют платформы для продвижения образовательных продуктов?

Как лучше продвигать своих услуги: самос... Развернуть

Любовь Кобцева · 3 ответа

Если продвигаете собственный образовательный продукт - лучший способ это продвижение через личный бренд (обычно блоги или... Читать далее

Анастасия Ласковая 3г235

Преподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Брать ли агентов изменений с рынка или выращивать внутри компании?

1 ответ

Анастасия Ласковая 3г80

Преподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Нужно ли развивать Эмоциональный интеллект у всех сотрудников или только у руководителей?

1 ответ

Анастасия Ласковая 3г71

Преподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Что является мерилом образованности человека?

Галактик · 3 ответа

Гибкость ума. Не знания как таковые, а способность рассуждать на любую заданную тему, понимать другие точки зрения, знать... Читать далее

Анастасия Ласковая 3г104

Преподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Как вы развиваете креативность среди сотрудников?

2 ответа

Образование

3г364

Анастасия ЛасковаяПреподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Как вы используете майндкарты (интеллект-карты/mindmap)?

Можно ли построить на этом образовательн... Развернуть

Анонимный вопрос · 1 ответ

Карты лучше всего использовать для: - генерации идей (работа в группах) - систематизации знаний (при работе с кейсами или... Читать далее

Анастасия Ласковая 3г849

Преподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Нужно ли начинать учить предпринимательству уже в школе?

6 ответов

Образование

3г979

Анастасия ЛасковаяПреподаватель в Высшей школе менеджмента СПбГУ, инвестирую в себя (непрерывное образование) и других (фэшн-проект Indossero)

Какие специальности будут востребованы в ближайшем будущем?

Анонимный вопрос · 10 ответов

Все профессии, связанные с методическим обеспечением обучения, в любых форматах - традиционном оффлайн, в онлайне, и... Читать далее

1 эксперт согласен

Теперь Кью работает в режиме чтения

Анастасия Ласковая

Если Вам дали 60 минут на обучение персонала, то какой теме или навыку вы бы посвятили это время?

Какие существуют платформы для продвижения образовательных продуктов?

Брать ли агентов изменений с рынка или выращивать внутри компании?

Нужно ли развивать Эмоциональный интеллект у всех сотрудников или только у руководителей?

Что является мерилом образованности человека?

Как вы развиваете креативность среди сотрудников?

Как вы используете майндкарты (интеллект-карты/mindmap)?

Нужно ли начинать учить предпринимательству уже в школе?

Какие специальности будут востребованы в ближайшем будущем?