Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Ольга Пащенко

Творю волшебство
Активность на Кью
Все сообщества
СИЛА ВОЛИ ПОМОГ СЕБЕ САМ
Участник
Кофейник и Чайник
Участник
INTERNETBOSS
Участник
30 ответов
6 вопросов
17 ачивок
Ольга Пащенко2г97
Творю волшебство

Почему некоторые автомобилисты останавливаются за 2-3 метра до стоп линии на светофоре?

Солет я чего то не знаю? )) наблюдаю... Развернуть
1 ответ
Развитие персонала/soft-skills
2г52
Ольга ПащенкоТворю волшебство

Почему во многих компаниях совмещают в одной должности адаптацию и развитие персонала?

Анонимный вопрос  · 4 ответа
Этот функционал службы HR. Так скажем владелец процесса. Чем больше компания, тем, сложнее внутрение процессы и... Читать далее
Ольга Пащенко2г30
Творю волшебство

Приводят ли человека к депрессии его неисполненные в жизни сильные желания, мечты?

Галактик  · 2 ответа
К депрессии мечты не приводят. У этого чвленич немного другая схема возникновения. Она чаще всего затрагивает депривацию... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г98
Ольга ПащенкоТворю волшебство

«Скамейка запасных» (кадровый резер): как формируете и развиваете?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Мне тоже интересно узнать ответ )) Особенно когда свободных позиций для резервистов не предвидится в ближайшие годы, что с... Читать далее
Ольга Пащенко2г12
Творю волшебство

Почему одним людям важно, а другие не замечают, что видеоряд и звук дубляжа в речи не синхронизированы? Есть ли у этого явления название?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Расхронизация звука и кадра очень раздражает. Особенно, когда звук запаздывает: мешает сосредоточиться на идеи, уловить... Читать далее
Ольга Пащенко2г671
Творю волшебство

Что такое матрица потенциала? Как с ней работать?

2 ответа
Ольга Пащенко2г294
Творю волшебство

Какие системы/подходы развития талантов можно применить в компании, что будет наиболее эффективно в настоящее время?

1 ответ
Развитие персонала/soft-skills
2г24
Ольга ПащенкоТворю волшебство

Как быть с сотрудником, который постоянно ходит на все корпоративные тренинги?

Анонимный вопрос  · 3 ответа
Встречный вопрос - тренинги платные или это, в том числе, внутренние тренинге компании? Если он ходит на все тренинги... Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г68
Ольга ПащенкоТворю волшебство

Какие приемы/инструменты/подходы из провокативной психологии используете в развитии персонала?

Анонимный вопрос  · 2 ответа
Интересный метод, на мой взгляд данный подход могут использовать руководители для активизации работы своей команды. При... Читать далее
Этикет
2г104
Ольга ПащенкоТворю волшебство

Уместно ли, с точки зрения этикета, использование феминитивов в деловой коммуникации?

Нина Шевчук  · 3 ответа
Скорее всего не уместно. Но смотрите на сообщество, иногда такого рода слова употребляются в обыденной речи, соответственно... Читать далее