Вячеслав Сергеевич
10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
Опыт работы
Группа компаний "РЕЗИДЕНТЪ"2012 — Н.в.
Руководитель
Образование
ВЯТГУ2020
Юридический, Бакалавр
РФЭИ2015
Менеджмент, Бакалавр
Активность на Кью
Все сообществаВячеслав Сергеевич10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
Вячеслав Сергеевич10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
История, которая рассказывает о том, как начнется революция в маркетинге и как Яндекс упустил свой шанс
История началась в 2012 году, когда я впервые столкнулся с созданием и производством рекламы. Тогда я собрал свою первую... Читать далее
10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
Вячеслав Сергеевич10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
Вячеслав Сергеевич10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
Да, конечно! Как способ мотивации и удержания
Да, выплачиваю по результатам работы в течении года
Нет! У нас фиксированные оклады на протяжении всего года
Нет! Новый год не повод! Еще и выходные в январе. Бездельники!
Пока никто не проголосовал
Вячеслав Сергеевич10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник
Каким образом мотивировать на достижение показателей сотрудника, если он достаточно возрастной?
Не хочется расставаться с сотрудником.
Вячеслав Сергеевич10 лет в бизнесе.
Председатель комитета по развитию молодежного предпринимательства ЯРО "ОПОРА РОССИИ".
Эксперт, волонтер, наставник