Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Бизнес- тренер года в России (Forbes.ru); президент Корпорации бизнес –тренинга «NEZHDANOV GROUP.ru»; Канд. полит. наук; Автор книг

Опыт работы

Корпорация бизнес-тренинга NEZHDANOV-GROUP.ru2007 — Н.в.

президент

Образование

РАНХиГС2002

Стратегический менеджмент, Специалист

Активность на Кью

Развитие персонала/soft-skills

Эксперты Кью

Денис Нежданов, Бизнес- тренер года в РФБизнес- тренер года в России (Forbes.ru); президент Корпорации бизнес –тренинга «NEZHDANOV GROUP.ru»; Канд. полит. наук; Автор книг

Как повысить уровень осознанности на обучении?

Анонимный вопрос · 9 ответов

Для того чтоб повысить уровень осознанности участников на обучении в тренингах, семинарах или ряде других моментов, мы... Читать далее

2г4,7 K

Руководитель сотрудников на тренинге: добро или зло?

Иногда на тренинги для сотрудников «напр... Развернуть

Анонимный вопрос · 4 ответа

Когда мы обсуждаем, какие плюсы и минусы есть в присутствии руководителя или руководителей на тренинге для конкретного... Читать далее

Анонимный вопрос · 8 ответов

Я полагаю, что в этом вопросе все зависит от того, чем занимается компания и каковы ее цели. Мы можем видеть институт наста... Читать далее

2 эксперта согласны

Вопрос о том, должна ли компания развивать своих сотрудников для меня носит некий юмористический оттенок. Потому что здесь... Читать далее

1 эксперт согласен