Теперь Кью работает в режиме чтения
Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Войти
Тимур Грудинин
Любитель всего по-немногу
Активность на Кью
Все сообщества
Развитие персонала/soft-skills
Участник
Менеджмент и орг. развитие
Участник
Всё о бизнес-процессах
Участник
14
ответов
7
ачивок
Активность
Все
Тимур Грудинин
2г
16
Любитель всего по-немногу
Как устроена каскадная модель управления проектами?
Анна Костина
·
2 ответа
А не проще просто прочитать статью, которые дают исчерпывающий ответ на ваш ответ, что-то типо этой: https://projecto.pro/b...
Читать далее
Тимур Грудинин
2г
14
Любитель всего по-немногу
Какие обязанности у менеджера проектов? Плюсы, минусы, график?
Светлана Колчанова
·
1 ответ
Менеджер проекта, по мне, должен уметь в планирование, отчётность, контроль задач, организация их исполнения. Менеджер...
Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
2г
22
Тимур Грудинин
Любитель всего по-немногу
Как руководителю предотвратить выгорание сотрудников?
Ольга Костенко
·
4 ответа
Выгорание, когда оно произошло страшная штука, но есть методы снижения выгорания: - Регулярное общение с подчиненными, на...
Читать далее
1 эксперт согласен
Тимур Грудинин
2г
58
Любитель всего по-немногу
Кто и как ведет контроль работы удаленных сотрудников?
Анонимный вопрос
·
3 ответа
Контроль можно проводить с помощью разных систем: отслеживать местоположение сотрудника, видеофиксация рабочего процесса...
Читать далее
Тимур Грудинин
2г
36
Любитель всего по-немногу
Используете ли вы в своей работе метод «Канбан»? Для чего?
Андрей Шаверин
·
4 ответа
Для компании по разработке ПО, очень даже подходит. Для начала мы ставим цель, которую после разбиваем на задачи и...
Читать далее
1 эксперт согласен
Бизнес и менеджмент
2г
127
Тимур Грудинин
Любитель всего по-немногу
Как подбирать сотрудников в компанию?
Илья Иноземцев
·
4 ответа
Для начала нужно уяснить несколько универсальных правил/советов: 1) Избегать найма родственников или “хороших”...
Читать далее
БИЗНЕС
2г
15
Тимур Грудинин
Любитель всего по-немногу
Как научиться делегировать полномочия доверяя?
Андрей Кузьмин
·
5 ответов
Для начала я бы выбрал сотрудника, которому можно доверить часть своих задач, тот который будет компетентен в том вопросе...
Читать далее
Управление персоналом
2г
52
Тимур Грудинин
Любитель всего по-немногу
Что такое делегирование задач?
Александр Никифоров
·
4 ответа
Проще говоря – это когда вы как руководитель, передаёте часть задач или полномочий другому сотруднику, который чаще всего...
Читать далее
Управление персоналом
2г
70
Тимур Грудинин
Любитель всего по-немногу
Как проводить совещания удаленно?
Анонимный вопрос
·
2 ответа
По началу нужно понять пару важных моментов: не забываем разницу во времени, переговоры начинаются в согласованное время...
Читать далее
Тимур Грудинин
2г
44
Любитель всего по-немногу
Есть ли тут те, кто использует Канбан в работе? Как он помог вашей компании?
Angelina Potapova
·
3 ответа
Хорошая система, у нас это инструмент руководителя, для контролирования процесса. Есть импровизируемая доска, разделенная...
Читать далее
1 эксперт согласен
2
Главная
Сообщества
Войти