Примерный семьянин, увлекающийся менеджментом, бизнесом, человеческими отношениями и не только в рамках бизнеса. Люблю спорт, путешествия.

На какую зарплату может рассчитывать начинающий и опытный инженер?

Один говорит что 150 т.р. запросто, а... Развернуть

Роман Зозуля · 3 ответа

Все зависит от специализации и опыта инженера, отрасли, предприятия и местности. Если кокретизировать запрос в этом... Читать далее

1 эксперт согласен

Управление персоналом

2г413

Борис АлександровичПримерный семьянин, увлекающийся менеджментом, бизнесом, человеческими отношениями и не только в рамках бизнеса. Люблю спорт, путешествия.

Должен ли моральный облик эксперта по персоналу соответствовать каким-либо стандартам?

2 ответа

ASK HR | СПРОСИ HR

2г518

Борис АлександровичПримерный семьянин, увлекающийся менеджментом, бизнесом, человеческими отношениями и не только в рамках бизнеса. Люблю спорт, путешествия.

Почему в крупных компаниях оклады невыдающихся работников с большим стажем гораздо выше, чем у молодых, но более способных во всем?

Валерий Шлеенков · 2 ответа

В крупных компаниях существуют внутренние стандарты, согласно которым, стаж работы по профилю должности, при отсутствии... Читать далее

БИЗНЕС

2г202

Борис АлександровичПримерный семьянин, увлекающийся менеджментом, бизнесом, человеческими отношениями и не только в рамках бизнеса. Люблю спорт, путешествия.

Каким образом ограниченность, альтернативная стоимость и проблема выбора повлияют на то, как вы потратите вашу первую зарплату?

Анонимный вопрос · 3 ответа

Все указанное в вопросе повлияет таким образом, что при выборе трат, первичны будут те, что обеспечивают базовые... Читать далее

Борис Александрович 2г176

Примерный семьянин, увлекающийся менеджментом, бизнесом, человеческими отношениями и не только в рамках бизнеса. Люблю спорт, путешествия.

Как видится через 10 лет выделенная функция управления персоналом внутри предприятия - она трансформируется во что-то или будет развиваться?

1 ответ

Первый

Борис Александрович 2г27

Примерный семьянин, увлекающийся менеджментом, бизнесом, человеческими отношениями и не только в рамках бизнеса. Люблю спорт, путешествия.

Как понизить оклад невыдающимся сотрудникам с большим стажем и ЗП, чтобы освободить ФОТ для молодых и прорывных кадров?

Валерий Шлеенков · 2 ответа

Думаю, есть смысл воспользоваться 2-мя способами, предлагаю коротко. 1-й, когда вы организуете некую стратегическую... Читать далее

Теперь Кью работает в режиме чтения

Борис Александрович

На какую зарплату может рассчитывать начинающий и опытный инженер?

Должен ли моральный облик эксперта по персоналу соответствовать каким-либо стандартам?

Почему в крупных компаниях оклады невыдающихся работников с большим стажем гораздо выше, чем у молодых, но более способных во всем?

Каким образом ограниченность, альтернативная стоимость и проблема выбора повлияют на то, как вы потратите вашу первую зарплату?

Как видится через 10 лет выделенная функция управления персоналом внутри предприятия - она трансформируется во что-то или будет развиваться?

Как понизить оклад невыдающимся сотрудникам с большим стажем и ЗП, чтобы освободить ФОТ для молодых и прорывных кадров?