Мне важно понимать, что я делаю и зачем, работать с людьми, ценности которых мне близки, - то есть психологическая составляющая рабочего процесса.
Соцпакет и так далее это тоже совершенно прекрасные бонусы, от которых грех отказываться. Но у меня в жизни был период, когда я работала в отличной команде без соцпакета, и мне было ОК.
А еще был эпизод, когда я попала в компанию и со временем поняла, что мне просто не нравятся люди, которые там работают, да и то, как строится отношение к делу, клиентам, - тоже. Очень быстро ушла.