Одно из важных, но не решающее. Важны так же софт скилы и реальный опыт работы с проектами. Кейсы желательно проверять, лично у меня была практика когда они были преукрашены или откровенно ложными. Задавайте вопросы кандидату, позвоните предыдущему работодателю. Важно еще реальное желание работать с вашим проектом, когда соискатель узнает о вас до собеседования, задает встречные вопросы по делу, "глаза горят". Все это вместе с кейсами даст вам хорошего члена команды.
Отличный ответ!
Добрый день.
Смотришь конечно, но сказать, что это определяющее - вряд ли.
Так или иначе смотришь на всё в совокупности, от внешнего вида, до кейсов.
Спасибо за ответ, мне очень важно получить обратную связь.