Сначала важно разделить чувства ребенка, дать ему поддержки, защиты и безопасности. Затем постарайтесь вместе найти пути решения проблемы:
- Выяснить причину буллинга
Из-за чего появилась агрессия в сторону вашего ребёнка? - Обратиться к учителям
Как они оценивают происходящее, какие действия предпринимали и к чему это привело? - Выяснить у педагогов настрой родителей агрессоров
Если нацелены на адекватный диалог, попробуйте поговорить с ними. - Если разговор с учителем не привёл к улучшению ситуации, обратиться к руководству
Администрация совместно с социально-психологической службой школы обязательно отреагирует на факт травли.
Учителям важно не замалчивать факт травли, а обсудить эту проблему с классом. Педагоги должны чётко транслировать полное неприятие любых методов издевательств и возводить в почёт доброту и уважение.
Также важно не только обозначить, но и соблюдать конкретные правила о здоровых межличностных отношений. Для налаживания доброй атмосферы внутри коллектива хорошо использовать тимбилдинг, тренинги.
Создание доверительного к себе отношения, когда любой ребенок может обратиться за помощью при возникновении даже незначительного конфликта или спорной ситуации. И тут важно сохранить нейтральную позицию с целью разъяснения, а не назидания. Важно объяснять детям, что, почему и как происходит при разрешении спора, научить сотрудничеству, а не соперничеству.