Все минусы работы преподавателя в вузе?
ОбразованиеРабота+2
Анонимный вопрос · · 2,4 K
Работа преподавателей всех учебных заведений (школ, ссузов и вузов) имеет один большой минус: при большой нагрузке (количество часов в неделю, высокие требования, ответственность и т.д.) и ответственности они получают неадекватно низкую заработную плату. Поэтому иногда обидно считается, что в эту профессию идут несостоявшиеся в других сферах «специалисты» и в меньшей пропорции педагоги, искренне преданные делу и готовые «работать за идею» (то есть на голом энтузиазме). Отсюда и наблюдается постоянный дефицит молодых кадров.
Если отдельно рассмотреть работу преподавателя высшего учебного заведения, то здесь очевидны определенные недостатки.
- Несмотря на всеобщую цифровизацию (в том числе электронный документооборот), в вузах отмечается много бюрократии: авральное заполнение (как минимум два-три раза в течение учебного года) множества учетных документов (учебные и кадровые карточки, отчеты по научно-исследовательской, воспитательной, профориентационной, имиджевой (для вуза), внеаудиторной работе).
- Из-за участившихся за последние несколько лет изменений Федеральных государственных образовательных стандартов преподаватели вынуждены каждый учебный год (один, бывает и два раза в год) переделывать учебные материалы по каждой дисциплине (один преподаватель может вести до десяти и более предметов). По каждому предмету разрабатывается минимум три документа: Аннотация, Рабочая программа, Фонд оценочных средств. Форма отчетности требуется в бумажном и электронном вариантах.
- Большая дифференциация в зарплатах преподавателей, которая зависит от наличия/отсутствия ученой степени и звания (ассистент, преподаватель, старший преподаватель, доцент, профессор). Для получения ученой степени нужна колоссальная работа над кандидатской/докторской диссертацией в течение нескольких лет. Чтобы получить ученое звание (доцент, профессор) требуется не меньшая работа. Все это заставляет преподавателей искать дополнительный заработок (репетиторство, коммерческие образовательные учреждения и т.п.).
- Как правило, в вузах не всегда соблюдается нормированный рабочий день.
1 эксперт согласен
Можно добавить документ "Комплекс оценочный средств" (КОС), наряду с РПД, ФОС и т.д. И да, каждый год его актуализи... Читать дальше
Вечный студент. По профессии - самоучка
По... · 21 сент 2022 · vstu.ru/university/personalii/chigirinskiy_yuliy_lvovich
Количество "минусов" стремится к бесконечности. Каждый из профессиональных преподавателей может перечислять СВОИ СУБЪЕКТИВНЫЕ отрицательные впечатления многочасово (список будет варьироватся в зависимости от текущего... Читать далее
Мне нравится концепция, при которой преподавание рассматривается как определенной - чуть ли не обязательный - этап профессиональной карьеры. Как ни странно, это может сильно повысить его привлекательность и нивелировать... Читать далее
1. Низкая заработная плата. Можно даже сказать неадекватно низкая. Нужно защитить 2 диссертации (кандидатскую и докторскую), чтобы при нагрузке примерно 700 ак. часов чувствовать, что зарплата вообще есть. Доцент, кандидат наук... Читать далее
Считается, что преподаватель вуза – более престижная должность по сравнению с обычным школьным учителем. Однако тут есть и свои минусы:
1. Ненормированный рабочий день. Если увидеть школьника в 18.00 почти нереально, то у... Читать далее