Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Что делать с новым поколением, который не хочет брать на себя ответственность и в любой сложный период встает(сотрудник) и уходит?

ПсихологияРабота и карьера+3
Марат | Бизнес процессы | CRM
  ·   · 488
Консультант Осмысливание эмоционального  · 23 нояб 2021
Взрослые возлагают ответственность за детей на себя, а чтобы передать ответственность детям, сделав их взрослыми, детей долго воспитывают.
В Вашем случае, если Вы не можете позволить себе нанять ответственных сотрудников, придется ответственность за них включать в учет обязательных расходов.
Мысль была такая чёткая, но короткая. Да и она...  · 23 нояб 2021  · f-art.turbo.site
Не понятно, что Вы имеете ввиду под понятием "сложный период"? Если опустить момент со сложным периодом, то ответ будет такой: Мотивировать! Мотивировать разными инструментами. На самом деле, новое поколение мало чем отличается... Читать далее
Присоединяйся! Перейти на t.me/Re_Human
Благодарю за ответ. Мало старшего поколения которое адаптируется быстро. Но я сам лично ищу среди старшего поколения тоже.
Бродячий наставник общества  · 23 нояб 2021
С поколением Вы ничего не сделаете.
Просто знайте - среди молодежи такие есть. И будьте готовы к такому повороту, страхуйтесь. Проговаривайте тему на собеседовании, дайте кейс на трудности.
Bonum publicum. Талантливый человек талантлив во...  · 23 нояб 2021
Вопрос некорректен по нескольким причинам. Косноязычно поставленное предложение говорит о многом: Поколением…, который??? (наверное имелось ввиду – «которое») Любой сложный период? А почему любой (их разве много???) И почему... Читать далее