Отказ в трудоустройстве на работу
При трудоустройстве требуют прислать фотографию паспорта через WhatsApp, или уже в офисе хотят сделать скан документа, порой даже без предупреждения. При несогласии они отказывают в трудоустройстве, ссылаясь на невозможность в таком случае оформления на работу? Насколько это законно и правомерно, и как нужно в таком случае поступать?
ЮриспруденцияТрудоустройство+4
Добрый день.
Документы , удостоверяющие личность, то есть паспорт, Работодатель вправе запросить у Вас при заключении трудового договора, данное требование является законным и обоснованным.
Поэтому, если с Вами готовы заключить трудовой договор,то вы должны предоставить требуемые документы Работодателю в день заключения трудового договора.
В то же время направлять документы заранее, нет необходимости, поскольку в таком случае никто не несет ответственности за распространение Ваших персональных данных..
1 эксперт согласен