Добрый день.
Вы имеете шансы на трудоустройство и на карьеру. И эти шансы немаленькие.
Дело в том, что IT это та сфера, где возраст или другие характеристики человека не имеют особого значения. Важно иметь те качества, которые ценятся - быть экспертом в своей области, не быть токсичным, быть гибким, обучаемым, инициативным и так далее.
У нас на Хекслете учатся студенты разных возрастов - от 16 и выше. Есть выпускники, которые, пришли за сменой профессии в 25, 30, 40 лет. Есть даже те, кому было под 50. Возраст не помеха. У меня например брат в 2017 году устроился на работу программистом. В след году ему исполнится 40 лет. Вот его история
А вот еще история как стать программистом в 50 лет.
Но конечно же не всё так радужно, на самом деле. На одну компанию или команду, которой все равно возраст, можно встретить несколько компаний, которые будут скептично смотреть на возраст соискателя. Даже если имея все необходимые навыки, можно столкнуться с эйджизмом. Как определять такие компании на этапе поиска вакансий - не знаю. Нужно понимать, что далеко не все люди такие.
Я рекомедую попробовать бесплатный курс про трудоустройств, там есть советы как искать вакансии, как справиться со стрессом и есть советы в первый месяц работы.
Сейчас как раз время, когда наступила та сама демографическая яма. О ней говорили уже лет 10 точно. Суть в том, что молодых трудоспособных людей не так много, найти, как раньше -до 35 и с кучей чего еще в требованиях-... Читать далее
Дневник счастья. 52 недели для ума и сердца. Яркий подарок себе или близким. 
Перейти на ozon.ru/t/EwRM3wE
1 эксперт согласен
40-45 лет, уставший, доживающий жизнь - ну вы и загнули! Это возраст самого расцвета сил и умственных в том числе...
Первый
Последние несколько лет на рынке труда сложилось мнение, что ИТ сфера и в частности программирование - это золотые перспективы и творческий процесс. И во многом это верное мнение.
Например, два месяца назад я подбирал себе... Читать далее
1 эксперт согласен
Шансы имеете, только надо быть готовым к тому, что будете 2-3 года junior со всеми вытекающими.
Правда, есть не... Читать дальше
Я скажу больше: в ряде случаев "возрастным" соискателям часто отдают предпочтения, потому что:
1. они лучше понимают цену денег, не такие завышенные ожидания по зп
2. выше лояльность - меньше шансов, что сбегут в другую контору... Читать далее
Да, имеешь все шансы, если с логикой и интеллектом проблем нет, а так же хорошо владеешь поиском и умеешь решать... Читать дальше
Я бы рекомендовал смотреть на вопрос трудоустройства не именно программистом, а вообще на работу в ИТ. ИТ технологии развиваются в настоящий момент в геометрической прогрессии, появляются/изменяются, не только средства... Читать далее
Возрастных ограничений нет, совсем. Никакие не приняты, в моей команде в инженерии младшему двадцать, старшему шестьдесят два.
Возрастных ограничений нету. Вы можете стать программистом хоть в 70. Главное свежая голова, желание программироват... Читать дальше
В вашей ситуации вы должны четко понимать, что стартовать вам придется с junior-позиции. Вы должны четко понимать, что вакансии на junior-позицию в "динамично развивающиеся компании с молодым дружным коллективом" (а таких около... Читать далее
Устроиться на работу проблем не будет, но с карьерным ростом будут вопросы, потому что серьёзное программирование требует очень интенсивно соображающей головы, а после 30 лет с предельной концентрацией на всякой фигне уже... Читать далее
Не соглашусь. Серьезное программирование требует непрерывного изучения новых инструментов и технологий, что... Читать дальше
Я не программист , но мне кажется что 32 не возраст такой большой, это не 55, да и влияет темп вашего развития, если пойти работать в 25, а на работе пинать сами знаете что, то в 35 вы особым спецом не станете., или что ещё... Читать далее
Если вы станете программистом в 32, у вас не меньше шансов устроиться на работу, чем у других кандидатов — и совсем не обязательно, что они будут младше вас.
В последние годы благодаря онлайн-образованию всё больше людей... Читать далее