Возможно ли найти работу дизайнером в США или Европе, если нет высшего образования, но есть большой опыт?

Чтобы устроиться на работу за рубежом, нужно предварительно изучить рынок труда именно по той профессии, по которой вы хотите там работать. Поэтому прежде всего вам следует определиться со специализацией: графический дизайнер, веб-дизайнер, ландшафтный дизайнер — какой? В вашем случае требует уточнения и вопрос об образовании: либо у вас вообще нет никакого, либо нет только высшего, но есть среднее профессиональное? Самый нежелательный вариант заключается в отсутствии хотя бы базового образования (на уровне художественного училища/колледжа), но данную проблему хотя бы можно решить в течение одного года (или нескольких месяцев). Многие профильные высшие учебные заведения предлагают курсы (факультеты) профессиональной переподготовки дизайнеров. В Интернете тоже есть ряд серьезных дистанционных курсов, на которых быстро можно обучиться основам будущей профессии, начиная с истории искусства, колористики, композиции и заканчивая профильными дисциплинами по специализации. Получение диплома о базовом образовании, безусловно, явится большим плюсом для предстоящего трудоустройства, не считая наличия у вас определенного опыта работы в данной отрасли дизайна. Практически все работодатели отдают приоритет специалистам с трудовым стажем — следовательно, для вас это будет весомым преимуществом в поиске работы. 

Что касается реальности: в европейских государствах и США отмечается рост безработицы (особенно с 2022 года) на все рабочие специальности (среднего и низшего звена). Высоким спросом пользуются медицинские работники, инженеры высокой квалификации и, конечно же, специалисты в области IT. Как правило, для трудоустройства требуется стандартный пакет документов, в который входят:

Главная проблема при трудоустройстве в США и Европе заключается в процедуре прохождения миграционных служб, от которых зависит разрешение на работу и получение аттестационного документа. Механизм здесь состоит в том, чтобы самому найти потенциального работодателя, который даст гарантию на рабочее место и будет заниматься миграционными вопросами.