Добрый день!
Если зарплату сотрудникам задерживают более чем на 15 календарных дней, то в любой день после этого срока они вправе приостановить работу до тех пор, пока с ними полностью не рассчитаются.
Этот 15-дневный срок отсчитывается со дня, следующего за днем, который установлен как день выплаты зарплаты (ст.14 ТК РФ).
Консультируем и сопровождаем юр. лиц и индивидуаль... · 18 сент 2022 · bookkeeping-service-stavropol.business.site
Согласно ст 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Не... Читать далее