Как найти идеального руководителя отдела продаж ?

Уважаемый Кирилл!

Составьте Портрет РОП, близкий к идеальному. Причем с помощью его подчинённых!

Создайте очередь из кандидатов. Каждого попросите заполнить Анкету, составленную с учётом мнений подчинённых.
В Анкете могут быть вопросы, отвечая на которые кандидат больше раскроет свои + и - качества.

Кандидата попросите описать план его действий в первые месяцы работы. Это позволит вам "заглянуть в голову" претендента,

Сравнивая планы претендентов, вы сможете увидеть наилучший план и его автора.

Отобрав кандидата, дальше нужно построить Программу повышения его "идеализации" вместе с ним!

Как вам такой план?
Это только начало ;-))