ПОЛУЧИТЬ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД С РАБОТОДАТЕЛЯ

Работник имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Основанием для предъявления требований о компенсации морального вреда могут стать, в частности:

 

👉🏻незаконное увольнение или перевод на другую работу; 

👉🏻незаконное применение дисциплинарного взыскания; 

👉🏻нарушение установленных сроков выплаты зарплаты или выплата ее не в полном размере; 

👉🏻неоформление в установленном порядке трудового договора; 

👉🏻незаконное привлечение к сверхурочной работе; 

👉🏻задержка выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности; 

👉🏻необеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.

.

Консультация юриста 8-987-585-99-69

#ЭКспертЮрист #ЮристУфа #ТрудовоеПраво #Юрист #ТрудовойКодекс #работник #работа #защитаправ