Карьерный переход. Как подготовиться и сделать шаг.
Был период, когда приходя с работы я не могла даже разговаривать. Хотелось лечь и не шевелиться.
Такое состояние я испытывала даже когда объем задач, которые решала в течение дня, был небольшой.
Я искала причину утомления в теле. Сдала анализы, пересмотрела рацион питания - это все было полезно, но источник отсутствия сил в другом, у меня не было подпитки. Нарушен баланс "брать-давать".
Представьте, в колодце замусорились подземные ключи. Воду берут, а в колодец она не пребывает. И однажды источник засыхает.
Так было и у меня. Я отдавала работе время и силы, взамен получала деньги, но этого для меня было недостаточно. Колодец мельчал. Мои подземные воды - смысл. Мне важно понимать, зачем я делаю свою работу? Что я привношу в мир через свою деятельность?
Когда рабочие задачи стали бессмысленным набором действий, мой источник иссяк. И жизнь наполнилась состоянием тотальной усталости.
Куда пропал смысл?
В моем случае, он ушел вместе с возможностью делать свою работу так как я считаю нужным. Когда мне стали навязывать и диктовать что делать, не оставляя место профессиональному диалогу, я погасла.
С приходом нового руководителя изменились правила игры. Мои профессиональные ценности в эти правила не вписывались. Я теряла интерес к работе, а вместе с ним и энергию. Я понимала, что не смогу долго работать на таком низком заряде.
Пришло время карьерного перехода.
У меня этот период длился около года. Что я делала?
1) проанализировала, что в работе ( обучении и развитии сотрудников) мне нравится делать? В чем хочу развиваться?
Обозначились два направления: индивидуальные консультации и групповая работа.
2) изучила рынок, поняла, что сфера моих профессиональных интересов востребована, коучи нужны Миру.
3) выбрала, где буду учиться, повышать уровень профессионального мастерства. Коучингу обучалась еще в 2013 году, но не сертифицировалась. С тех времен много изменилось и стандарты в профессии в том числе. Свое мастерство нужно подтверждать сертификатом авторитетной организации. В коучинге это ICF.
4) прошла обучение, еще раз подтвердила себе, что я на правильном пути. Ориентир - мой интерес на протяжении всего обучения, обратная связь от кураторов и коллег, других студентов.
5) нашла первых клиентов, убедилась еще раз, что все получается, результаты у них есть.
6) на протяжении этого года, обращалась за профессиональной поддержкой к психологу.
7) обеспечила уровень дохода, который нужен на период перехода: пассивный доход, первые платные клиенты, договоренности с мужем, его поддержка.
Слово «карьера» в переводе с итальянского означает — жизненный путь. Каким он будет мы выбираем сами. Есть энергия, интерес, значит мы на правильном пути, идем своей дорогой. А если нет — у нас всегда есть возможность поменять направление и выбрать другую дорогу, по которой будет интересно идти.