Как составить карьерный план?

Шаг 1. Правильно сформулируйте цель. Попробуйте методику SMART. Она помогает чётко и конкретно поставить цель, чтобы достичь результатов.

Например, психолог хочет больше зарабатывать. Эту цель нужно расписать максимально подробно.

S — конкретика. Повысить количество клиентов с помощью рекламы.

M — измеримость. Увеличить доход на 30%.

A — достижимость. Увеличить доход за 5 месяцев.

R — актуальность. Психологи востребованы, потому что люди хотят узнавать себя, работать с проблемами и улучшать качество своей жизни.

T — ограниченность по времени. К июню 2023 года.

Итоговая цель будет звучать так: Повысить количество клиентов с помощью рекламы, увеличить доход на 30% к июню 2023 года.

Если цели не получилось достичь, нужно проанализировать, что пошло не так. Возможно, у вас не хватило ресурсов или пропал интерес. Это поможет правильно оценить свои возможности и в следующий раз достичь желаемого результата.

Шаг 2. Разбейте цель на маленькие шаги. Это легче сделать в таблице. Разберём на примере с психологом.

Такой способ помогает увидеть конкретные шаги, структурировать информацию и достичь цель быстрее. Оцените, насколько загружен ваш график, какое время вы готовы уделять на каждый шаг.

Сроки должны быть реальными и достижимыми.