Не стоит изобретать велосипед и применять излишне мудреные критерии оценки. Намного правильнее использовать проверенный и многократно доказавший эффективность на практике метод проверки. Он состоит во внимательном изучении отзывов клиентов аутсорсинговой компании. Оптимальный вариант сделать это – личная беседа с несколькими из них. Такой подход к получению интересующей информации обеспечит и точность, и достаточность сведений, необходимых для принятия верного решения.
В качестве дополнительных критериев выбора рекомендуется использовать еще два. Первый – длительность работы аутсорсера на рынке. Продолжительное функционирование компании становится лучшим подтверждением профессионализма штатного персонала.
Второй – личный визит в офис потенциального исполнителя. Он также дает возможность заранее получить нужную для верного выбора информацию.
В качестве завершающего следует упомянуть еще один критерий – уровень расценок на услуги компании. Не имеет смысла выбирать для сотрудничества фирмы как с очень низкой, так и излишне высокой стоимостью коммерческого предложения. В первом случае не приходится рассчитывать на качество услуг, во втором – придется платить за раздутый штат и компенсировать накладные расходы аутсорсера.