⚠️ Кому нужен инструктаж по электробезопасности
Определение «Инструктаж по электробезопасности» законодательно не утверждено. Инструктаж – это метод присвоения I группы по электробезопасности.
Первую группу по электробезопасности получают только работники неэлектротехнического персонала. Такие работники не входят в состав электротехнического и электротехнологического персонала, но при выполнении определенных работ для них тоже существует вероятность поражения электрическим током.
Так, инструктаж по электробезопасности проводится для неэлектротехнического персонала организаций любой формы собственности, а также работодателей юрлиц и физлиц.
В свою очередь неэлектротехнический персонал таких организаций, должен проводить или участвовать в проведении работ по:
- техобслуживанию электроустановок;
- организации и выполнению монтажных, ремонтных, строительных, наладочных, работ в электроустановках;
- оперативным переключениям в электроустановках;
- управлению алгоритмами работы энергообъектов и установок по приему электроэнергии потребителей
- испытаниям и измерениям, включая работы с измерительными приборами, устройствами учета электроэнергии, а также средствами автоматики.
👷🏼 Кто проводит инструктаж по электробезопасности и когда
Проводит инструктаж по электробезопасности назначенный приказом сотрудник.
Таким сотрудником может быть:
- сотрудник из состава электротехнического персонала с III группой по электробезопасности;
- специалист по охране труда, обладающий IV группой по электробезопасности или выше.
В этом же приказе работодатель может обозначить ситуации, когда нужно проводить данный инструктаж.
Что касается сроков проведения инструктажа, то он проводится при приеме на работу. А вот периодичность законодательством не установлена. Поэтому работодатель сам может ее утвердить, например, 1 раз в 6 месяцев.
🟡 Порядок проведения инструктажа по электробезопасности
1️⃣. Утвердить перечень должностей
Перед проведением инструктажа по электробезопасности ответственный работник разрабатывает перечень должностей, рабочих мест, при выполнении работы на которых работники должны получить I группу по электробезопасности.
Перечень утверждает работодатель.
2️⃣. Составить программу инструктажа
Инструктаж по электробезопасности должен проводится по утвержденной программе. Программу также должен разрабатывать ответственный работник, а утверждать – работодатель.
3️⃣. Провести проверку знаний
Инструктаж по ЭБ заканчивается обязательной проверкой знаний. Форма проверки знаний – устная, но при необходимости можно сделать практическую проверку:
- навыков безопасной работы;
- приемов оказания первой помощи при получении травмы в результате удара током.
4️⃣. Присвоить группу допуска по электробезопасности
Результатом инструктажа по электробезопасности является присвоение I группы работнику при успешном освоении им требований по электробезопасности, относящихся к его работе.
5️⃣. Зафиксировать результат
Фиксацию результатов нужно производить в журнале инструктажа по электробезопасности. В такой журнал необходимо вносить следующую информацию:
- ФИО работника;
- наименование должности,
- дата присвоения I группы;
- подпись инструктируемого и инструктирующего.
💰 Наказание за непроведение инструктажа
Проводить инструктаж по ЭБ обязательно. Такие требования закреплены в правилах охраны труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда № 903 н.
Игнорирование проведения инструктажа по электробезопасности чревато последствиями.
Так, непроведение инструктажа по электробезопасности является нарушением положений статьи 5.27.1 КоАП РФ. Статья предусматривает санкции в виде административного штрафа для:
❌ должностных лиц и ИП в размере от 2 до 5 тысяч рублей;
❌ юрлиц в размере от 50 до 80 тысяч рублей.
Кроме того, непроведение инструктажа по электробезопасности является нарушением требований статьи 9.11 КоАП РФ. Наказания, предусматриваемые этой статьей следующие:
❌ для граждан – штраф в размере от 1 до 2 тысяч;
❌ для должностных лиц – от 2 до 4 тысяч;
❌ для ИП – от 2 до 4 тысяч или остановка работы сроком до 90 суток;
❌ для юрлиц – от 20 до 40 тысяч рублей или остановка работы сроком до 90 суток.