Где найти личный кабинет по охране труда и что там делать?
Личный кабинет работодателя в ЕИСОТ – это электронный сервис, с помощью которого можно успешно зарегистрироваться в системе. Кроме того, без него невозможно завершить процедуру обучения работников требованиям охраны труда, поскольку с 2023 года нужно передавать сведения об их обучении в реестр Минтруда.
1️⃣. Открыть личный кабинет
Кабинет работодателя ЕИСОТ можно найти по запросу в браузере «сайт Минтруда», после чего выбрать на главном экране «Личный кабинет». Или перейти по ссылке https://lkot.mintrud.gov.ru и нажать синюю кнопку «Вход в систему».
2️⃣. Пройти авторизацию
Причем вход в личный кабинет возможен только после успешной авторизации через профиль сервиса «Госуслуги».
3️⃣. Дать согласие на передачу данных
При первичной попытке входа в личный кабинет профиль Госуслуг запросит разрешение передать персональные данные профиля во ФГИС СОУТ. Нужно нажать кнопку синего цвета «Предоставить».
После подтверждения этого действия в последующий вход в личный кабинет подобного запроса не будет.
🔴Как попасть в реестр ЮЛ и ИП, обучающих своих работников
Такой реестр предназначен для работодателей, которые рассматривают возможность обучения охране труда работников без помощи учебных центров, то есть своими силами.
⬇️ Чтобы быть в данном реестре, работодатель должен направить в Минтруд уведомление о том, что он будет «образовывать» своих работников в сфере охраны труда самостоятельно.
⬇️ К уведомлению работодатель должен приложить следующую информацию:
⬇️ Далее уведомление и все вышеуказанные сведения необходимо передать в Минтруд в электронном виде, заверив их электронной подписью.
Регистрируются сведения в течение 5 рабочих дней с момента доставки уведомления в министерство. Его могут продлить на такое же количество дней, если ведомство решит выяснить дополнительные сведения о заявителе.
Причем информацию о результате регистрации можно в личном кабинете работодателя в разделе «Уведомления» → столбец «Статус уведомления». Здесь может быть указано:
- «Принято, ожидает внесения в Реестр» или «Внесено в реестр» – положительное решение;
- или «Отклонено» – отрицательное решение.
🔴Настройка доступа в ЛКОТ для работника организации
В личный кабинет по охране труда может иметь доступ не только работодатель, но и любой другой работник. Для этого этот доступ нужно настроить.
⬇️ Но сначала нужно убедиться, что у работодателя или у уполномоченного пользователя имеются «права администратора», то есть присвоена роль «Руководитель организации».
⬇️ Если все в порядке, то можно приступать к предоставлению доступа другим работникам:
- администратор личного кабинета в панели пользователя входит в раздел «Администрирование»;
- в этом разделе нужно пометить флажками необходимые полномочия, которые необходимы работнику, при использовании ЛКОТ и нажать кнопку «Сохранить»;
- «новый» пользователь после получения доступа может пользоваться личным кабинетом в рамках выданных полномочий.
Личный кабинет+4