Теперь Кью работает в режиме чтения
Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя
Войти
Развитие компетенций
Развитие персонала/soft-skills
3г
202
Юлия Курдюкова
Руководитель Тренинг-центра NL🚀 Упакую опыт любого эксперта в курс Методология моя любовь. 🥰
Как поддерживать и развивать новые знания после корпоративного обучения?
Анонимный вопрос
·
2 ответа
Хороший вопрос. Обучение пройдено, что нужно сделать дальше? 1. Сначала для закрепления в памяти сделать несколько...
Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
3г
52
воробьёв анатолий
Пенсионер. В прошлом от рабочего до экономиста и профессора гос вуза.
Как планировать образовательную стратегию в наше время?
Анонимный вопрос
·
2 ответа
В любое время и любую стратегию нужно планировать исходя из своих желаемых целей и потребностей( а не возможностей)...
Читать далее
Развитие персонала/soft-skills
3г
92
Евгений Пугачев
Автор книги "Как остаться инженером в век искусственного интеллекта"
С чего начать создание точек-экспертизы (объедения носителей ценных знаний) и как их там удержать?
Анонимный вопрос
·
2 ответа
Начните с создания профессиональных/экспертных сообществ. Как создать такое сообщество и им управлять - это отдельная...
Читать далее
Главная
Сообщества
Войти