Добрый день. Я уже отвечала на этот вопрос. Да положенно по Трудовому Кодексу Рф. Даже малейшее осложнение дает право на больничный, так как дискомфорт.
Да. Доброе утро. По Трудовому Законадательству, болезнь которая привела к последствиям и осложнениям и к не дееспособности даже если не сложной.