Добрый день.
Как такового урезания заработной платы быть не может, но нужно смотреть на график работы, снижение количества отработанных часов, не может не сказаться на выплаченном вознаграждении.
В остальном зависит от вашей должностной инструкции, вашего трудового договора и сознательности вашего работодателя.