Если вы уходите на больничный в течение 30 дней после увольнения, то бывший работодатель вам обязан его платить и расчета 60% средней заработной платы за два предыдущих года.
Если вы уходите на больничный в течение 30 дней после увольнения, то бывший работодатель вам обязан его платить и расчета 60% средней заработной платы за два предыдущих года.