Для дела лучше взять модели классификации компетенций.
Александр.
Лучший
Разделяю!
Например при подборе персонала отдельно тестирую профессиональные навыки и менеджерские (управленческие) навыки.
В данном контексте навыки = знание + опыт применения знаний при выполнении функций (профессиональных и уп... Читать далее
Полезные тренинги о менеджменте на моем канале ДЗЭН:
Перейти на zen.yandex.ru/id/623ac572e768921342016458
Не следует разделять представленные функции, так как существует тесная взаимосвязь между ними. Например, Вы являетесь отличным специалистом в области финансового анализа и составленные Вами прогнозные показатели достигаются. Но... Читать далее
Добрый вечер.
Я так полагаю, что суть вопроса подразумевает не научные изыскания и изучение схем и функций управления, а практическую деятельность конкретной личности и руководителя.
Нет. Не разделяю! Эти функции переплетены и... Читать далее
Чтобы не было и не возникало вопросов, приведу образный пример:
Капитан управляет кораблём. У него есть управленчес... Читать дальше