Приветствую, Игорь! Если не уведомить ПФР о трудоустройстве, с даты вашего трудоустройства полученные за уход деньги могут взыскать по ст. 1102 ГК РФ как неосновательное обогащение. Компенсация за уход за нетрудоспособными лицами, инвалидами, детьми-инвалидами, которую выплачивает пенсионный фонд, считается социальной выплатой и предоставляется только тем, кто не получает доход от трудовой деятельности, пособия по безработице, пенсию.
Трудоустройство – основной момент при оформлении компенсации по уходу за престарелыми родителями. Эта выплата предназначена только для неработающих. Как только вы официально оформляетесь на работу, все полученные после этой даты средства, в том числе за неполный месяц, считаются переплатой и подлежат полному возмещению.
Вам необходимо как можно скорее обратиться в пенсионный фонд, написать заявление и вернуть деньги добровольно. Если этого не произойдёт, ПФР может подать иск в суд о взыскании незаконно полученных средств, и тогда придётся вернуть всю сумму вместе с судебными издержками.
Надеюсь, что помог! Всего хорошего!