Здравствуйте! Да, можете . Для этого вам необходимо от ООО написать справку о доходах в свободной форме, в виде письма, и прописать , кем вы устроены на работу (должность), на основании какого приказа (номер, дата), трудовой договор (номер, дата), оклад по трудовому договору. Прописать, что заработная плата не начислялась и не выплачивалась по заявлению сотрудника в связи с отсутствием деятельности предприятия, отсутствии объема работы и т.п. Либо прописать, что в связи с этими причинами сотрудник находится в отпуске за свой счёт .