Могут ли меня уволить в связи с карантином?

В данной ситуации Правительство РФ запретило увольнение сотрудников из-за введения режима самоизоляции. “Трудовые договоры из-за коронавируса не могут быть расторгнуты”, - подчеркивает правительство. В противном случае предпринимателя ждут массовые проверки прокуратуры, налоговой и трудовой инспекций.

Однако никто не может исключить возможность того, что работодатель попытается уволить вас под другим предлогом или заставит написать заявление по собственному желанию.

Если вы столкнулись с несправедливым увольнением, вы можете подать жалобу:

• по горячей линии Роструда по нарушению трудовых прав из-за коронавируса:

8-800-707-88-41. Кроме того, вы можете обратиться туда лично в дни приема во время эпидемии. Узнать их можно на сайте ведомства. Кроме того, жалобу можно подать через сайт организации.

• через электронную приемную Прокуратуры, поскольку личный прием граждан пока приостановлен.

За увольнение из-за коронавируса или завуалированное увольнение (если вы это докажете), работодателю грозит административная и уголовная ответственность. Предпринимателю грозят серьезные штрафы за увольнение работников.

• Если у вас остались вопросы или появились новые, смело задавайте их ниже!) Мы обязательно вам ответим!)
• Хорошего дня!)