Для меня самыми полезными были десятки книг. Яркий след оставили (и на мой взгляд будут полезны тем, кто настроен на развитие) следующие:
- для проведения преобразований в средних и крупных предприятиях, это для управленцев и собственников бизнеса со стажем: Дак Джини Даниэль "Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований";
- для малых, средних предприятий, для собственников бизнеса: Дэн Кеннеди "Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат";
- для развития стратегического мышления: Сунь Цзы "Искусство войны";
- для повышения управленческих качеств: Владимир Тарасов "Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления";
- для повышения продуктивности собственников, топ-менеджеров, управленцев, линейного персонала. Всех, кто настроен на самореализацию, саморазвитие: Стивен Кови "Семь навыков высокоэффективных людей";
- для повышения мотивации, своей и персонала, для нестандартных решений: Фредерик Лалу "Открывая организации будущего";
- для понимания, как работает маркетинг: Роберт Чалдини "Психология влияния. Убеждай, воздействуй, защищайся";
- для всех вышеперечисленных случаев: Пауло Коэльо "Алхимик".
Каждая книга для определенной ситуации может стать САМОЙ ПОЛЕЗНОЙ. Одной универсальной книги на все случаи на мой взгляд, не существует.
Еще надо понимать, что ложка хороша к обеду. Так и бизнес книга хороша к определенному времени. Некоторые сегодня для тебя не понятны и ты их считаешь слабыми, а завтра, эти же книги становятся в ряд с самыми самыми полезными.
По этому поводу, вспоминается Марк Твен: "Когда мне было 14, мой отец был так глуп, что я с трудом переносил его; но когда мне исполнился 21 год, я был изумлен, насколько этот старый человек поумнел за последние семь лет".
Вот еще: "11 полезных бизнес книг".
Надеюсь был полезен! Удачи! 👍🏻