Чтобы правильно начислить страховые взносы при расчете зарплаты, необходимо заранее настроить учетную политику, указав в ней размер страховых взносов, исчисляемых с доходов работников, относящихся к разным категориям.
Чтобы настроить учетную политику, нужно:
1. Перейти в раздел «Главное» и выбрать подраздел «Учетная политика».
2. В открывшемся окне указать наименование организации, для которой формируется учетная политика, и перейти по ссылке «Настройка налогов и отчетов».
3. В окне настроек перейти на вкладку «Страховые взносы», выбрать подходящий тариф и указать ставку взносов, уплачиваемых на страхование от несчастных случаев. Если на предприятии используется не только базовый тариф страховых взносов, нужно перейти в раздел «Дополнительные взносы» и указать в нем те ставки, которые будут применяться в работе.
Затем нужно настроить зарплату, чтобы страховые взносы правильно применялись к начисляемым тарифам. Для этого необходимо выполнить следующие действия:
1. Открыть раздел «Зарплата и кадры».
2. В меню «Справочники и настройки» нажать на кнопку «Настройки зарплаты».
3. Перейти в раздел «Отражение в учете» и нажать на ссылку «Способы учета зарплаты». В открывшемся окне вы увидите, на каких счетах учитывается зарплата, и какие номенклатурные группы при этом применяются. Страховые взносы будут начисляться также, как и зарплата – на те же счета, и с той же номенклатурной группой. Изменить применяемые для страховых взносов параметры можно в окне настроек – для этого нужно нажать на ссылку «Статьи затрат по страховым взносам».
