Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Есть ли примеры крупных компаний, которые запустили успешные программы по переобучению работников под новый рынок труда с роботами и AI?

ТехнологииРабота+3
Olga Zeveleva
  ·   · 132

Никто никакие программы не запускает. Обычно это делается так. Руководство говорит "К 2019 перейти на то-та сёта". Всё. Все сидят год с горелой жопой и переходят. Какая разница? Главное чтобы перешли сотрудники. Вот их и заставляют.