За мои 11 лет опыта в подборе ни один диплом не даст преимуществ.
Порой руководители требуют профильное образование (например, в ИТ или бухгалтерии), но если придет кандидат толковый и с хорошим опытом без профильного диплома- его возьмут в 99 случаях из 100.