Возможно, у него такой фетиш начальственный, возможно, что-то иное.
Данную ситуацию необходимо детально разбирать с позиции умысла, при выполнении действий, на что он направлен: на подделку документов, мошенничество и т.д.
Простая история, как подделав документ, незаконно уволили сотрудника, но он обратившись к специалистам своего дела, смог наказать работодателя.
Если интересует "как не попасть", криминалистика и вопросы, связанные с производством судебных экспертиз - подборка моих статей может быть полезной.
С уважением,
Ваш судебный эксперт
Александр Стрижаков
По таким фактам вы можете обратиться с официальным заявлением в прокуратуру. Если нужна помощь в этом вопрос, то пишите в личные сообщения.
Благодарю.