Добрый день!
Если состояние женщины требует более легко труда, то медицинская организация выдаёт такое заключение, в котором прописаны допустимы условия работы.
В этом случае работодатель будет обязан предоставить "Лёгкий труд".
Статья 256 Трудового кодекса:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Понравился ответ — поставьте лайк. Это бесплатное "спасибо".