Теперь Кью работает в режиме чтения

Мы сохранили весь контент, но добавить что-то новое уже нельзя

Kaiten

Сервис для управления процессами и проектами. Поможем сменить хаос и рутину в работе на четкие и прозрачные процессы.
Публикация закреплена
Kaiten
2г3,7 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Привет, это Kaiten!

Кто мы? Kaiten.ru — российский сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи... Читать далее
Kaiten
2г28,7 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Выгоды бизнеса от использования Kanbun и Scrum

Артур Нек, управляющий партнер Kaiten и Kanban-консультант, рассказал, какие инструменты Kanban и Scrum уместно применять... Читать далее
Kaiten
2г15,1 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Как с помощью Kaiten навести порядок в работе дизайнеров

Ежедневно дизайнеры получают десятки задач: сделать обложку для поста, подготовить карточки для соцсетей или подготовить... Читать далее
Kaiten
2г43,6 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

8 советов по созданию прозрачной системы управления внештатными сотрудниками

По данным совместного исследования HeadHunter и YouDo, в 2022 году к услугам внештатных сотрудников обращалась каждая... Читать далее
Kaiten
2г13,1 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

10 шаблонов канбан-досок в Kaiten

Канбан-доски помогут визуализировать ваш рабочий процесс, контролировать состояние задач и подсветить возникающие проблемы... Читать далее
Kaiten
2г18,9 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Выживут только удалёнщики: как сохранить время и нервы команды

Расскажем, как облегчить удалённое управление проектами с помощью таск-менеджера Kaiten, которым уже пользуются в Skyeng... Читать далее
Kaiten
2г35,3 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Топ-3 ошибок менеджеров, и как Kaiten помогает их предотвратить

Ошибаться — это нормально, это значит действовать, делать выводы и двигаться дальше. Каждый факап в отдельности — это... Читать далее
Kaiten
2г1,2 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Фасилитация: как грамотно выстроить коммуникацию в команде

Всего лишь одна встреча с сотрудниками заменит десятки звонков и долгие переписки. Но что делать, если дискуссия заходит в... Читать далее
Kaiten
2г2,5 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Майский сленг 💬

Расширяем словарный запас новыми рабочими словечками и стараемся закрыть все задачки до наступления дедМайна. Читать далее
Kaiten
2г7,5 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

10 правил видеосозвонов, которые должен знать каждый

 Вот 10 простых правил, которые помогут сделать созвон удобным и продуктивным. Называйте встречу так, чтобы было понятно... Читать далее
Kaiten
2г23,4 K
Стелла Дарийhttps://kaiten.ru/ — сервис для совместной работы команд. Все процессы компании в одном месте: проекты, задачи, цели, документы и отчеты.

Простыми словами: 5 действительно важных Agile метрик

Мы отобрали 5 действительно полезных и наглядных Agile-метрик и простыми словами расскажем, как их читать, на что обращать... Читать далее