Собеседуясь с компанией того же уровня, на котором работала ранее, я очень самоуверенна и слегка сноб. Мне нормально сказать собеседнику, когда они интересуются о «желании работать в их компании», что их компания мелкая сошка на рынке и, если они не хотят развиваться и брать более крупные проекты, то нам не по пути. Да и в общем мой тон слишком высокомерен. Если мне задают глупые вопросы, я сразу озвучиваю, что они глупые.
Если собеседование в компанию чуть выше уровнем, то я заискивающе восхваляю свои навыки и успешные кейсы. Обещаю им высокую эффективность и грамотно простроенные процессы.
Так и было с одной из компаний. Мне так сильно хотелось к ним, да и они были ко мне неравнодушны. Мы вместе смеялись над факапами в проектах, обсуждали совместные планы, томные встречи на тимбилдинг за чашечкой вина. Я уже поверила, что они поставят штамп в мою трудовую, уже намечтала нам парочку совместных проектов. Но на 6 этапе собеседований они ушли к другому. Спасибо, что хоть честно признались, оставили благодарственное письмо с извинениями, как и полагается с подписью гендира и печатью. Как же я могу после всего этого флиртовать с другими компаниями?!
Но что делать, проектиков-то хочется… Да и не хорошо молодой девушке в рассвете сил без работы, часики-то тикают.
И вот я увидела его. Принца на белом коне - product owner. Боже, как же я мечтала о нем. Я готовилась к этой встрече всю свою жизнь! Всю неделю перед собеседованием я находилась в сладостной томе ожидания. Я готовилась. Я мечтала. Я вожделела.
И.. провал. Стушевалась на первом «Привет», потеряв кнопку «Включить микрофон». Мне представили руководителя отдела аналитики, а я начала описывать какие у меня мощные знания в этой сфере, какие у меня красивые тех.задания и как глубоко я проработаю их процессы, а он правильно заметил, что я собеседуюсь на другую вакансию. Тогда я перестроилась и теми же словами рассказала о своём опыте в области продуктов. Руководитель откровенно посмеивался. Плюс ко всему, он оказался молодым (чуть ли не младше меня) симпатичным человеком. Потерянное лицо я попыталась сгладить смущенными рассказами про волнение. Начала задавать вопросы про вакансию, чтобы хоть немного вспомнить хто это и зачем сюда звОнят.
Тогда я спросила: А кого вы ищите (с целью узнать требуемый опыт и навыки)? Он уже закатываясь от смеха (лежала вся маршрутка) рассказал, что они ищут product owner. Ах да, также это было написано в названии встречи, которая светилась огромными белыми буквами на чёрном экране видеовстречи.
Полчаса поматерившись, я вынуждена была успокоиться и напомнить себе, что я специалист. И это они нуждаются во мне, а не я в них. Так что пусть теперь побольше поуговаривают и повысят ставку за то, что вызвали у меня смущение. Все нормальные компании в начале собеседования повторяют основные данные по вакансии. Дилетанты. Они меня не заслуживают!